Essensgutscheine gelten als Zuschüsse zum Arbeitslohn und werden vom Gesetzgeber als solche anerkannt. Chèque Déjeuner Essensschecks stellen ein Finanzprodukt da, welches die Kaufkraft Ihrer Mitarbeiter steigert und Ihnen gleichzeitig Lohnkosten spart. In einer Zeit zunehmenden Fachkräftemangels werden die Essensgutscheine von Arbeitgebern gerne als Zusatzbonus eingesetzt. Diese motivieren und binden gleichzeitig, denn sie sind ja bares Geld wert. Der Chèque Déjeuner Essensgutschein ist ein System, mit dem sich Mitarbeiter von Unternehmen jeder Betriebsgröße in der Mittagspause flexibel in der Umgebung verpflegen können. Abwechslungsreiches, vielfältiges und dadurch gesundes Essen steigert die Leistungsfähigkeit und senkt gleichzeitig den Krankenstand. Außerdem schafft ein geselliges Mittagessen mit Kollegen ein besseres Betriebsklima, welches die Freude am Arbeiten erhöht.



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Unsere Werte

Unsere Werte

Nachhaltiges Wirtschaftswachstum, soziale Entwicklung und die Achtung unserer Umwelt ist kein Marketing für die Gruppe Up, es ist eine Verpflichtung seit mehr als 45 Jahren.

Ihre Politik der nachhaltigen Entwicklung zielt darauf hin, die wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Fragen im Zusammenhang mit ihrer

FAQs für Akzeptanzstellen

Hier finden sie die Antworten zu häufig gestellten Fragen von Akzeptanzpartnern…

Cadhoc Geschenkgutschein

 Was ist Cadhoc?

Cadhoc ist ein Universal-Geschenk-Gutscheinsystem. Bei diesem System hat der Beschenkte, der Gutschein-Empfänger die freie Auswahl, was er mit seinem Gutschein machen möchte. Weitere Informationen finden Sie hier

Aktuell

  • 25-06-2013 Lohnoptimierung, Barlohnumwandlung

    In Deutschland ist der Personalkostenanteil im Vergleich zu anderen Ländern sehr hoch.  Prozentual zu den Gesamtkosten machen in jedem zweiten Unternehmen die Lohn- und Gehaltskosten den größten Anteil aus. Das belastet Ihre Wettbewerbsfähigkeit und schränkt Ihren Spielraum ein.....

    hier geht es weiter

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